Chargé d’exploitation offshore (F/H/X)

Description de l'offre

Ce poste s’inscrit dans le cadre du développement des activités d’essais en mer et d’acquisition de données au sein des projets menés par l’institut sur la façade Manche Est – Mer du Nord principalement et plus particulièrement autour du mât de mesures en mer au large de Fécamp. Ce mât de mesure est exploité par FEM en tant que plateforme de recherche en mer dédiée à l’éolien offshore. Il est situé en bordure du parc éolien à 7NM de Fécamp. L’institut souhaite renforcer son équipe locale pour apporter un support opérationnel dans la mise en œuvre des activités de suivi en exploitation des structures en mer de FEM.

Missions

Le.a chargé.e d’exploitation travaillera sous la direction du responsable du pôle « Opérations en Mer » et en étroite relation avec le responsable de l’antenne Manche Est – Mer du Nord.

Il interviendra en appui aux quatre programmes scientifiques et techniques de l’institut pour la préparation et la réalisation d’opérations en mer de courtes durées visant à déployer, exploiter et maintenir des dispositifs de mesure autonomes ou intégrés à des structures (bouées, mât de mesures, éoliennes). Il/elle sera chargé.e de coordonner le maintien en conditions opérationnelles de ces structures et de leurs équipements.

Les missions principales consistent à :

• Prendre en charge le suivi en exploitation et le maintien en conditions opérationnelles de dispositifs de mesure pérennes déployés (bouées scientifiques multi-instrumentées) ou opérées par l’institut (mât de mesures, future éolienne).
• Mettre en œuvre des essais et des campagnes d’acquisition de données en mer pour les besoins des quatre programmes de R&D de l’institut. Les opérations auront lieu principalement en Manche Est – Mer du Nord, mais également sur les autres façades françaises de manière plus occasionnelle.

Ces missions se déclinent de la manière suivante :

• En particulier sur le mât de Fécamp (76) : assurer l’installation et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes embarqués (alimentation, communication, stockage des données, géolocalisation, intégration des capteurs, etc.) ; tenir à jour les dossiers techniques ; gérer la maintenance préventive et curative de la structure du mât et de ses systèmes auxiliaires (grue, éléments de sécurité, JTube, …). Maintenir le contact avec les autorités et assurer une veille réglementaire.
• Planifier, préparer et coordonner les opérations en mer, dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) : identifier les besoins de maintenance et comprendre les besoins scientifiques ; identifier les méthodes et moyens d’intervention (navires, plongeurs, ROV, etc…) ; contractualiser avec les prestataires ; encadrer l’établissement des procédures d’intervention et analyses de risques ; organiser la logistique.
• Participer activement aux opérations en mer: effectuer le briefing de départ ; superviser les interventions de maintenance et assurer la mise en œuvre des protocoles de mesures.

Compétences requises

Formation initiale
Ingénieur en sciences et techniques (mécanique, électricité, mesures physiques, système embarqué, automatisme, informatique industrielle, matériaux, …)

Connaissances spécifiques
 

• Maîtrise des enjeux de sécurité associés aux opérations marines, connaissance des différents moyens maritimes d’intervention
• Mise en œuvre, dépannage et maintenance de structures et systèmes
• Compétences organisationnelles, de planification et de gestion d’opérations
• Capacité rédactionnelle de documents opérationnels (mode opératoire, notice technique, dossier de suivi, compte-rendu d’opération…)
• Aptitude au travail en mer et capacité à réaliser des transferts de navire à structure offshore

• Permis B

  La possession de l’une ou plusieurs des habilitations suivantes serait un plus : GWO, habilitation à travailler en hauteur, habilitation électrique, certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.

Qualités professionnelles

• Autonomie et esprit d’initiative
• Rigueur et compétences organisationnelles
• Flexibilité, capacité d’adaptation vis-à-vis de plannings évolutifs
• Gout pour le travail en équipe, sens du contact

Conformément à la règlementation, à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.