Ingénieur systèmes et réseaux F/H
Min 5 ans d'expérience en ingénierie systèmes et réseaux
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40 à 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian)
Prenez part à la gestion et à l’évolution des infrastructures critiques d'un acteur majeur de l’industrie navale !
Quel sera votre rôle ?
- Nous accompagnons notre client, spécialisé dans l'industrie navale, dans ses projets, et recherchons un(e) Ingénieur Systèmes et Réseaux F/H à Brest. Vous intégrez la direction technique pour piloter les infrastructures et garantir leur robustesse.
- Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
- Concevoir, déployer et administrer les infrastructures systèmes (Windows et Linux) en assurant leur performance et leur sécurité.
- Superviser et optimiser les réseaux (LAN, WAN) et les équipements associés afin de maintenir la continuité de service.
- Environnement technique : Windows, Linux, réseaux (TCP/IP), virtualisation, monitoring (Nagios, Zabbix).
Ce que cette expérience va vous apporter
- Vous développerez vos compétences en ingénierie systèmes et sécurité
- Vous apporterez votre expertise en intervenant sur des projets d’envergure dans l’industrie navale, contribuant à la modernisation et à l’efficacité opérationnelle de notre client
- Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads Scalian et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires, même à distance !
Ce que nous recherchons chez vous
- Titulaire d’un Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie systèmes et réseaux
- Vous maîtrisez Windows, Linux, les technologies réseaux, et êtes à l’aise avec la gestion de la sécurité et de la virtualisation
- Vous avez des compétences en communication, travail en équipe et faites preuve d’autonomie dans la gestion des infrastructures complexes
- Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets
Pourquoi feriez-vous le grand saut ?
Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière :
- Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
- Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
- Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
- Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
- Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus
Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :
- Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
- Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
- Berceaux en crèches inter-entreprises
- Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles
Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :
- Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
- Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
- Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
- Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place
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