Chef de projet applicatif F/H - Brest

Quel sera votre rôle ?
 

• Nous accompagnons notre client, spécialisé dans la gestion de projets IT, dans son processus de transformation, et recherchons un(e) Chef de projets applicatifs F/H à Brest. Vous intégrez l’équipe projets pour superviser et coordonner la gestion de plusieurs projets stratégiques en parallèle.
   
• Au quotidien, vos missions seront les suivantes :
   

1. Animer les instances de pilotage projet, répartir les tâches au sein de l’équipe et suivre l’avancement des actions en cours avec des outils comme OPTI
    
2. Superviser les budgets, assurer la mise à jour des livrables et préparer les revues mensuelles de projet avec des prévisions actualisées
    
3. Collaborer étroitement avec les PMOs pour le suivi des risques, des demandes de développement auprès de sous-traitants et la consolidation des KPIs
    

• Environnement technique : Méthodologie Agile, OPTI

Ce que cette expérience va vous apporter
 

• Vous développerez vos compétences en gestion multi-projets dans un environnement agile.
   
• Vous contribuerez à la réussite de projets d’envergure pour un grand groupe de l’industrie navale, avec un impact direct sur des milliers d'utilisateurs.
• Au-delà du suivi de votre mission réalisé par le Business Manager, votre Team Manager vous accompagnera dans votre évolution de carrière (besoins en formation, programme de coaching sur mesure…). Vous rejoindrez également l’une de nos cinq squads Scalian et pourrez prendre part aux points d'agence hebdomadaires, même à distance !

Ce que nous recherchons chez vous
 

• Titulaire d’un Bac+5 en gestion de projets ou informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets applicatifs
   
• Vous maîtrisez les techniques de planification, la gestion budgétaire et des risques, et savez piloter une équipe projet
   
• Vous avez un excellent esprit de synthèse, êtes rigoureux(se) et autonome, et faites preuve d’un bon relationnel
   
• Vous avez le sens du service, la volonté de progresser, et faites preuve d'engagement dans la réussite des projets.

Pourquoi feriez-vous le grand saut ?

Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : 

• Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH
• Programme de formation (Scalian Academy, e-learning, webinaires et formations externes)
• Communautés techniques (Squads, Practices) afin de valoriser et développer votre expertise
• Événements internes (Afterworks, Awards Dinner, Kick Off, Live Event du COMEX, Stand Up) et externes (participation à des salons et forums spécialisés dans nos domaines d’activités…)
• Dispositif d’accélération d’accès à la mobilité interne et à des échanges internationaux type Erasmus

Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail :

• Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women®
• Prime de cooptation, prime vacances, prise en charge à par l’employeur de 60% des titres-restaurant, Accord télétravail (jusqu’à 2,5 jours par semaine indemnisés), RTT (dont une partie monétisable), CSE (activités ludiques, chèques-cadeaux, chèques vacances)
• Berceaux en crèches inter-entreprises
• Don ou réception de jours de congés en cas de difficultés personnelles

Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse :

• Mobilité durable (indemnité kilométrique vélo, leasing de vélos à assistance électrique)
• Actions environnementales (Fresque du Climat, Reforest'Action, Clean Up Day, mécénat ONF)
• Postes ouverts aux personnes en situation de Handicap
• Diverses politiques de diversité, d’inclusion et d’intégration mises en place